【工作内容】
1.企业文化、政策的宣导落地,公司各类通知文件和信息的传达。
2.招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3.负责门店形象、员工工作形象以及网络照片形象的监督和管理。
4.负责合同、收据和款项的检查、负责成交单资料初审和定期上交财务部门。
5.负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。
【任职要求】
1.具有一定的文字编写能力,熟练运用 ofice等办公软件;
2.做事认真负责,有强烈的责任心和较强的沟通、协调能力;
3.形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压能力;
【薪酬福利】
1.底薪6000元,另享有招聘奖1000-6000、带组奖等,每月享有晋升机会。
2.更多员工福利:五险一金、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。